话说我今年27,也该步入育儿阶段了。06年毕业后曾在重庆某大型国企工作4年,由于只身在外,没有亲人在身边,为了将来有小孩的时候着想,我河老公想着迟早也要离开重庆,回到一方的老家,便于以后和家里有个照应。
正好去年工作也不是很顺心,在国企工作久了,有些事一个领导一个想法,针对一件事可能需要反复做方案,反复评审,而且很讨厌那种为了套领导欢心,没事加班的情况,所以,当去年7月有机会来郑州的时候,我跳槽过来了。
刚来到郑州,觉得还是可以,可能是试用期吧,同时赶上公司处于淡季,工资低点我觉得无所谓,我认为只要我工作没那么累,赚的钱够我花就OK了。也不知道领导赏识我哪一点了,结果今年3月份公司调薪后,居然还对我小提拔了一下(可能是因为我的工资在室内还算高的,觉得该给我加点担子才对得起公司付给我的薪水吧),去了没两天原来的直接管事的专业组长又调掉新的部门去了。
在新的专业组,没有组长的带领,组里的任务基本上都落在了我身上,再加上原来的工作没有减少,突然间压力大了很多,记得那段时间基本上每天9点才回家(我们这虽然名义上是双休,但80%的员工都是单休)。不好好干吧,觉得我辜负了领导对我的信任,但是对我来说,面对我的是一个全新的专业,我茫然,很多东西我自己也搞不懂,虽然我旁边有个资深的工程师,但是每次问他似乎都得不到我想要的答案,几句话就把我糊过去了。
6月份,我曾经向领导提出辞职,领导可能也知道我压力太大,让我提前先把年休假休了。我坚持不休,我说我想回家休息2-3个月再找工作,结果领导说要是休完了还觉得没缓过气来来的话,可以批准我无薪休息2-3个月,调整好了再回来上班。我听话休了年休假,年休假休完觉得也调整的差不多了,所以就没有再休假了。
但是,虽然我没有再提出辞职申请,但是我觉得我工作压力还是蛮大的,我还是想着去找个哪怕工资低点的,但是我能开心、轻松的工作。目前我们办公室的基本环境都是加班到8点,我一直在忍,忍到我拿完年终奖,忍到我怀宝宝,但是我觉得我太想忍到生完小孩了,我对老公说我想换工作了。换个城市,换个公司,换个环境,老公说:“我不会离开郑州的,至于你想去哪,我管不着,反正以后我不会你去哪我就去哪,因为我没有钱去哪里都买房”(补充,去年11月我们在郑州凑钱买了个小户型2居)。
现在在公司很淡定,现在的工作态度是我能干多少干多少,我能干好到什么程度就什么程度,对于超出我能力范围的事,要是没有人指导的话,我也就不管了。(我们又新上任了一个组长,就是曾经坐我旁边的资深工程师,不过做了我们的组长后,问他问题好多了,指导也比以前细心多了,就是觉得他不太管事)。
现在的我,纠结的很,总觉得在这里我还是呆不长,就算生完孩子,我还是要换工作的,难道我想让自己轻松点,是我错了吗?(虽然我想换工作,我也没想过以后在家啥也不干,就算在家休息2-3个月,我还是会找份工作养活自己的,而且以我的工作经验,我也能找到一份工作的,只是现在的年纪貌似不太允许找工作,要是生了孩子我觉得工作好像也不是太好找)。
以上,就是我近期纠结的问题,之所以写出来,希望各位姐妹批评批评我,看能否点醒我吧!