你在为谁工作？假如有人突然问到我这个问题，还真难以作答案。我究竟为谁而工作？说实话，在职场这么多年，很少有时间来认真考虑这个问题，如果现在非要我给出个答案，我会告诉你，我是为了生活而工作，为了实现自我价值而工作。或许，有的同事会觉得前一个答案可以理解，较现实，而后一个答案就未免有点冠冕堂皇了，然而，事实就是这样。
有一则故事，讲的是一个叫阿志的建筑设计师，在一个公司工作了十多年，其设计的水平在公司也是无人能及的。有一天，阿志找到公司老总，说想辞工自己去创业，公司老总再三挽留阿志，希望阿志能继续服务于公司，可阿志去意志已决，老总最终还是同意了阿志的请辞，但老总希望阿志能为公司设计最后一栋房子，阿志觉得老板这么多年对自己很不错，便答应了为老总设计最后一栋房子的请求，可此时阿志心早已飞出了公司，心思根本没有放在建筑设计的事上，往昔的工作激情也随着将要离去的心而骤减，当阿志把他这一生中建筑设计最差的房子锁匙交到公司老总手里时，老总顺即把锁匙还给了阿志，并说道：“阿志，这是你为公司工作十多年回报”。阿志愣住了。阿志怎么也没有想到，设计了这么多的高档豪华公寓别墅，给自己设计了一栋最差的房子。
说到工作是为了自己，很多工友会不以为然，更有甚者会认为我在这里说糊话。毋庸置疑，我们工作的初衷是为了生活。古语有云：怆廪实而知礼节,衣食足知荣辱。因此，我们不用去否认我们的工作目的中有为了生活的成份，但我们的工作又不仅仅是为了一份工资，我们在工作的同时还可以增强自身的能力，工作更能为我们提供一个展示自我的平台。根据美国著名的心理学家亚伯拉罕．马斯在人类对需求层次上的划分，人的最高层次的需求是实现自我价值，那么，怎能样去实现自我价值呢？怎样才能权衡一个人是否优秀，工作便是一个有效途径。
“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的心态，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功之门，千万不要视工作为鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘，情不愿，于公于私都没有裨益。”这段话出自陈凯元先生所著的《你在为谁工作》一书，此书的一些理念是世界500强企业推崇的优秀员工思维理念，令业界所推崇，很值得我们借鉴。
很显然，我们的工作是为了自己！不是为了老板，不是为了别人，更不是仅仅为了一份养家糊口的工资！除了我们的心态摆在这个正确的层面上以外，我们还得具体的去将其落实到实处，就要求我们要有工作热情，责任心和团队精神。很难想象一个缺乏工作热情、责任心，没有团队精神的员工的工作是怎样的结果。
很多公司老板经常说：你们的工资不是我给你们的，也不是公司给你们的，而是要靠你们通过自己的辛勤劳动去挣的。一个人工资的多少，市场价值的高低完全取决于自己的素质、能力与工作绩效。我们现在既然已明确工作的目的是为了我们自己，我们还有什么理由不去努力工作呢？
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钱二 
我们在为谁工作？[2008-9-26 16:22:00]
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