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 本版版主：谢律师  晓荷   
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楼 主  请帮帮忙?[2009-3-10 11:46:00]
秋香里庭 巾帼
等级：水手
经验：102
积分：102
博客：[未开通服务]
  本帖荣获
鲜花： （0支）
鸡蛋： （0枚）
 

我老公是05年毕业的,和某公司签了合同.但是到了公司才发现他们无法提供当初的承诺,我老公就要求解除合同,公司不同意,一直扣着证书不给,最后没办法,公司让给培训费用,当时没钱,打了欠条,直到08年5月份我们找他想把欠条收回来,公司就是不同意,请问律师我们现在应该怎么办?

 

2009-3-10 11:46:00
最
新
提
问
瓦锡兰6L20DF发动机油耗
04规则三副考废了
知道船名找所属船务公司，怎么找，船讯网里没查到
想请问下海运的船舶订购燃料油要提前多久？
二副证书到期更新
请问：有比较新的各地海事局的联系方式吗?
 最
新
词
条
齿轮箱 救生和消防设备 预计抵达引航站
无论靠泊与否 港口租约 汽车专运船
无论到港与否 汽车卡车专运船 二船东
截补料 链 船舶速遣协议
合作 核心企业 波纹状的
药皮 可调浆传动 曲柄夹板
 

第 1 楼 回帖时间：2009-3-11 23:02:00
幸福闷闷的! 巾帼
等级：水手
经验：139
积分：141
博客：[未开通服务]

当时给对方培训费时若对方已给你们开了收款收据或发票,不索回欠条也可以.但如果没有这样做,且数额比较大就很危险了,可能要再次赔偿.

本帖于2009-3-11 23:06:17由会员[幸福闷闷的!]修改过
 

第 2 楼 回帖时间：2009-3-20 14:57:00
谢律师 勇士
等级：二副
经验：5642
积分：5494
博客：[未开通服务]
劳动合同法规定劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，纯粹因劳动者引起的解除合同，由你方承担违约金，但是，如能证明“公司无法提供当初的承诺”，个人认为无须支付违约金。并且，公司扣证件肯定违法，可以要求劳动部门请求出面解决。
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