非官即富如果您不熟这样的身份我想您都是必须要经历职场的磨练的，在职场中往往您会遇到非常多的问题这个需要根据自己的职场经验来提炼，下面为大家分享下教您如何做职场达人。

一、选择要顺应心意正所谓，兴趣是最好的老师。

职场人针对自己的能力、特长和专业方向进行职业规划时，一定要做出自己由衷的选择。很多年轻人容易被物质条件、社会评

价和盲目攀比等各种因素影响了自己的选择和选择。
骗自己要远比骗别人更难！在做规划时，一定要相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时感觉一定要发自肺腑：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩………如果你的内心有了这种强烈的召唤，请不要在犹豫和彷徨。

二、寻找靠谱的职业导师

一个人的职业生涯很漫长，很多职业经验都是需要时间的沉淀。因此，一个职场新人要轻易看清楚职业的本质，无疑是一个不小的难题。所以在进行职业规划前，必须寻找一个靠谱的职业导师进行咨询和了解，从他们身上了解职场的发展规律，借此可以少走弯路，避免错路。能够为你提供帮助的职业导师，可能是你实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。只要虚心聆听，就可以掌握职场发展的规律，让自己的职业之路走得更加顺畅。

三、走好职场第一步

职场的第一步，也是规划最重要的内容。正所谓女怕嫁错郎，男怕入错行。职场发展的积累就是从第一步开始的。做职业规划的时候，一定要学会分析公司、行业以及职业岗位的优势所在。职场的第一步，将会是你职业生涯决定性的第一步。走对了，那就是迈出了成功的第一步；走错了，那就意味着走得越快，偏离越远！在这个人心浮躁的年代，很多年轻人都是抱着“先就业后择业”的心态来面对自己的第一份工作的。这种心态，无论对于自己，还是对于企业来说，都是一种不负责任的行为！

四、要有远大目标

职业规划好比人生规划，必须把目光放远一些。如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。

五、在调整中完善

职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有计划一步步完成的规划才使最好的规划。
 

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