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默认分类 2008-3-19 10:07:00 阅读(1154) 评论(0)

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河北远洋荣获“2007年中国最佳船公司”称号

发布时间：2008-3-14

3月6日，由航运在线主办的以“咱们船员有力量！”为主题的“2007年第二届中国最佳船公司”评选落下帷幕，此次评选共有246家船公司参与，河北远洋脱颖而出名列榜首。这次评选活动遵循公平、公正、公开原则，广大船员主要从工作环境、福利待遇、人性化管理三个角度对船公司进行测评。近几年，航运市场迎来了空前的繁荣，同时，市场的繁荣也带来了许多亟待解决的新问题。受利益的驱使，一些缺乏业务规范和服务经验，甚至不具备合法经营资格的个人和小公司纷纷涌入市场，打着所谓的“低价高效”的幌子来蒙骗船员群体。这种行为不仅伤害了一些善良的船员，而且对于那些正规、诚信的好公司也产生了一定的冲击，更重要的是对于中国整体的船员劳务行业造成了非常不好的负面影响。开展这样的权威评比活动，是在航运业竖起一面旗帜，矗立一座标杆，塑造一个榜样。河北远洋获此殊荣是广大船员对我集团人性化管理、不断提高船员待遇和持续改善工作环境的肯定。走企业与员工共同发展、共同富裕的道路，是高彦明董事长的一贯思想，也是我们企业的一个重要特色。早在高彦明董事长接管河北远洋之初，他就对大家说：“我们一定要凭着我们的实干精神把企业发展起来，使企业能够给大家带来幸福，使大家共同富裕，有自豪感，让人们用羡慕的眼光看我们！”2000年6月，他说“希望能使我们的员工达到四有，即有房子、有汽车、有存款、有一份好的工作。” 2008年1月，高彦明董事长指出：“我希望河北远洋成为全体员工可依赖的天堂，像家一样。”十多年来，高彦明董事长掷地有声的承诺在一个个变为现实！高彦明董事长对船员无微不至的关心和爱护感染着每一个人！ 1998年，公司在非常困难的情况下，想方设法为所有船长、轮机长和部分大副、大管轮解决了住房；船长轮机长休假允许坐飞机、软卧、出租车；2007年四次提高船员待遇；2008年开始为船员家属探亲报销路费……企业在尽一切可能为员工创造好的工作条件、不断提高员工的福利待遇。各级人员认真践行着高彦明董事长“以人为本、人性化管理”的思想，努力打造着我们共同和谐的大家庭！

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这片蓝真的很美

黄健翔

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